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All’interno del nostro gruppo di lavoro abbiamo costituito un “laboratorio sanità” con l’obiettivo di creare uno spazio permanente di riflessione e ricerca per l’elaborazione di percorsi di formazione/intervento tarati sulla specificità di una realtà in rapida trasformazione quale quella della Sanità e per la messa a punto di metodi e strumenti d’intervento originali rispettosi delle peculiarità dei setting delle Aziende Sanitarie.
I corsi previsti e proposti in questa presentazione tengono conto delle indicazioni fornite dalla Commissione Nazionale per la Formazione Continua relative agli obiettivi formativi di rilevanza nazionale.
ATTIVITA’ DI FORMAZIONE ED AGGIORNAMENTO
Le persone con le loro competenze e la motivazione ad esprimerle cooerentemente nell’organizzazione rappresentano un fattore critico di successo per ogni Società.
Crediamo che la sfida imprenditoriale di questi anni si configuri come la ricerca di un percorso che a tappe successive sia in grado di ricomporre un’antica frattura tra l’individuo e l’organizzazione.
Per questo ci occupiamo da anni di gestione e sviluppo delle Risorse Umane, proponendo ai nostri interlocutori un modello di intervento mirato alla progettazione e realizzazione di interventi formativi, caratterizzato da:
Collaborazione aperta e costante con il committente
Particolare attenzione alla fase di analisi del fabbisogno
Progettazione mirata degli interventi
Utilizzo di metodologie formative di comprovata efficacia, costantemente aggiornate
Valutazione sistematica delle azioni realizzate in un’ottica di miglioramento continuo
Studio e ricerca come impegno costante di tutti i partner della cooperativa Stella e partecipazione a network tecnico – scientifici
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